FUTURE - Inventer la Ville de demain

19 19 UNE GOUVERNANCE UNIQUE Ce nouvel établissement maîtrisera tous les leviers nécessaires au déploiement de sa stratégie grâce à une gouvernance centrale et unique conduite par un conseil d’administration et un président. Il sera ainsi pilote :  En recherche : Structuration, allocation des ressources, politique d’investissement, gestion des plateformes, développement des fonctions de soutien.  En formation : Carte de la formation, développement de l’apprentissage et de la formation continue, politique des frais d’inscription, soutien à l’ingénierie pédagogique et à l’innovation, démarche qualité.  En gestion des ressources humaines : Politique de recrutement et d’emploi, politique de mobilité, gestion des carrières, gestion administrative, développement des compétences. Toutefois, les structures internes de formation et de recherche du futur établissement bénéficieront d’une autonomie importante dans les prises de décision et la mise en œuvre de leurs activités. Pour conduire la stratégie de professionnalisation des étudiants au travers de l’apprentissage et la politique partenariale, l’Initiative contribuera à la mise en commun des ressources et des compétences présentes sur le site par la création d’un CFA unique. Afin d’impliquer davantage les étudiants dans les réflexions et décisions, un Parlement étudiant sera créé. Présidé par un vice-président étudiant, le Parlement s’exprimera sur les sujets liés à la formation et sur toute autre problématique concernant les étudiants. Sa préfiguration sera accompagnée par une action spécifique de l’I-SITE. L’ exemple de la W ageningen U niversity and R esearch Les principales missions et l’organisation du nouvel établissement s’inspirent largement de la Wageningen University and Research (WUR), une université thématique et intensive en recherche ayant acquis une reconnaissance internationale de premier plan en moins de 20 ans. La WUR est l’association d’une université et de centres de recherche autour de trois missions : 1. formation initiale et continue 2. recherche (allant de la recherche amont à la recherche appliquée) 3. expertise et normalisation Cette association est aujourd’hui une institution attractive, renommée, en totale rupture avec sa trajectoire antérieure. La WUR est devenue une institution nationale et multisite avec un site principal à Wageningen et plusieurs implantations aux Pays-Bas. Sa réussite est également le résultat de relations très étroites avec le monde socioéconomique se traduisant par un nombre important de partenariats, prenant appui sur un continuum formation – recherche – expertise.