Université Paris-Est ● Rapport d'activités 2017-2018

RAPPORT D’ACTIVITÉS I ANNÉE UNIVERSITAIRE 2017-2018 49 Journées de rentrée des doctorants Le Département des études doctorales d’UPE a organisé ses journéesde rentréepour lesdoctorants de 1 re année les 29 novembre 2017 à Créteil et 30 novembre 2017 à la Cité Descartes. Au cours de cesmatinées, les nouveaux arrivants se sont vus présenterUPEetsapolitiquedoctorale,lesdifférents services, formations et accompagnements qui leur sont proposés pendant la durée de leur thèse. Les après-midis ont été consacrés au regroupement des doctorants par école doctorale. ❙ 5.6 LE DOCTORAT À L’HONNEUR Cérémonie de remise des prix de thèses Université Paris-Est a organisé sa Cérémonie de remise des Prix de thèses le 7 novembre 2017 à l’École nationale vétérinaire d’Alfort (EnvA). Les Prix de thèses d’Université Paris-Est distinguent chaque année, pour chacune de ses six écoles doctorales, lesmeilleurs travauxde ses docteurs, présélectionnés parmi les diplômés de l’année précédente pour leur qualité, leur originalité et leur portée vis-à-vis de la société. Les prix de cette édition ont été remis par Jacques Lautman, professeur émérite à la Maison méditerranéenne des sciences de l’homme (CNRS/Aix-Marseille), en tant que président du jury SciencesHumaines et Sociales et par Geneviève Loupias, professeure émérite à l’Université Pierre etMarie Curie, en tant que présidente du jury Sciences et Santé. Le prix spécial « entreprises » a quant à lui été remis par l’agence Descartes Développement. Voir la liste des lauréats en page suivante ➜ Succès de l’édition 2017 du PHD Talent Career Fair au Centquatre-Paris Pour latroisièmeannéeconsécutive, Université Paris-Est et les Comue franciliennes se sont associées à PhDTalent pour organiser le plus grand forum européen dédié à l’emploi des docteurs. PhDTalent Career Fair s’est déroulé le 20 octobre 2017 au Centquatre- Paris et a été un véritable succès avec plus de 3 000doctorants et docteurs participants, 100 entreprises exposantes (dont 70 %de start-up et PME) venues recruter les jeunes chercheurs, des conférences sur la poursuite de carrière des jeunes chercheurs, des ateliers d’initiation à l’entrepreneuriat, des séances d’optimisation de CVet de simulation d’entretiens et deux concours (« Les start-up font leur show » et « Le Pitch professionnel ABG »). Ainsi PhDTalent a-t-il renouvelé son statut de plus grand forum de recrutement pour les docteurs en Europe et de trait d’union entre la recherche académique et les industriels. ❙