Livret du doctorant contractuel

49 FIN ANTICIPÉE DUCONTRAT DOCTORAL Le contrat doctoral peut prendre fin de façon anticipée à l’initiative du doctorant ou de la doctorante ou de l’employeur. Cas particulier de la période d’essai Le contrat doctoral comporte une période d’essai d’un mois. Pendant cette période, l’employeur ou l’agent peut mettre fin au contrat à tout moment sans motif ni préavis. /// Démission Ladémissionest unmodederuptureducontratde travail à l’initiativedu doctorantoudeladoctorante.Danslamesureoùledoctorantcontractuel ou ladoctorantecontractuelles’est volontairementprivé(e)d’unemploi, il ou elle n’a en principe pas droit aux allocations de retour à l’emploi. Il n’existepasde forme légaleparticulièrepour présenter sadémission. En théorie, ladémissionpeut êtreprésentéeà l’oral commeà l’écrit. Afin d’éviter tout litige, il est préférabledeprocéder par écrit soit par e-mail, soit par courrier recommandé avec accusé de réception adressé au service des ressources humaines de la ComUE. Il est recommandé d’informer au préalable les directeurs de thèse et d’unité de recherche. IMPORTANT Un délai de préavis est fixé en fonction de l’ancienneté en tant qu’agent : Ancienneté Durée du préavis Moins de 6 mois 8 jours Entre 6 mois et moins de 2 ans 1 mois 2 ans de service et plus 2 mois